杉並区／新築マンション・新築一戸建て・土地

保育園と幼稚園の数が多く、区の面積を考えるとかなり密度が高いため、家から最寄りに施設がある可能性が高くなる。待機児童数も人口50万の都市としては非常に少ない。
学校の新人教師は、医者のようなインターン制度もなく、大学を出たらすぐに現場に出るという現状。また教師全体の質の低下が問題とされている状況も鑑みて、杉並区は教師の育成を独自に行う「杉並師範館」を設立。ここで育成した教師を区内の小学校に採用するシステムをとっている。 小学校教員免許取得予定の学生、または取得済みの社会人を対象に、毎年30名程度の塾生を募集。入塾した塾生は、実践的指導力に重点を置いた独自のカリキュラムで一年間学ぶようになっている。カリキュラムを終えると、杉並区教育委員会による採用選考が行われ、基本的に杉並区立小学校の教員として採用される。
①講義
教育界だけでなく、企業の第一線で活躍し、日本経済を牽引してきた人などを講師として招聘して講義を行う。 指導教官のもと、ゼミナール形式で年間を通じた指導を行う。また課題に応じ、現職の教師も招いて演習を行う。 モデルとなる区内教師の授業を観察・分析し、授業力の向上を図る。大学の教育実習とは異なる実践的な実習を区内の小学校で行う。 就業体験などを通じ、社会人としての責任ある態度を身につける。企業における社会人研修セミナーのようなもの。

堀ノ内にある「杉並師範館」。このような教員採用システムをとっているのは23区内で杉並区のみ。